Perché la cosiddetta “Bestia” non posta nulla sul primo contratto dignitoso per i riders?
Smask.online
04 Aprile 
“I rappresentanti di JustEatTAKEAWAY.com Express Italy Srl e i sindacalisti di Cgil, Cisl e Uil hanno firmato oggi uno storico accordo: i lavoratori della società di food delivery avranno, oltre a uno stipendio minimo, TFR, previdenza, integrazione salariale in caso di malattia, infortunio, maternità/paternità, ferie, orario di lavoro minimo garantito diritti sindacali e molto altro” (fonte: Davide Falcioni, Fanpage, 29 marzo 2021). Potrebbero essere assunti in 4000. Ce ne sono decine di migliaia che ora potrebbero finalmente avere un contratto civile se altre aziende saranno costrette a riconoscere la realtà.
Ma la comunicazione politica del signor S non può parlarne, niente post su questo, perché aveva inneggiato lo scorso anno al contratto ‘corsaro’ (fonte: prof. Federico Martelloni, Questione Giustizia, 22 ottobre 2020) fra l’associazione delle “piattaforme” che gestiscono le consegne e una (mai vista in in precedenza) organizzazione sindacale affiliata a UGL, sindacato dichiaratamente di destra. Quel contratto, fissando un minimo orario e indennità notturne e varie, fra cui “un sistema premiale che prevede il pagamento di 600 euro ogni 2000 consegne effettuate” (oibò), si affannava però in tutti i modi a qualificare come “lavoro autonomo” lo sfruttamento dei riders (fonte: Qui finanza, 24 marzo 2021). E allora facciamo noi di Smask congratulazioni ai 4000 che saranno assunti, e auguri alle altre decine di migliaia per la lotta per i loro diritti.
